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La Jobboard des métiers du Management du Sport

Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)

Sportfive

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du HUB France ; votre rôle est d’assister le Directeur Administratif et Financier dans sa prise de décisions et d’être force de proposition.

MISSIONS PRINCIPALES (NON EXHAUSTIVES)

Management et relations avec les principaux interlocuteurs

a) Autonomie sur le périmètre confié

b) Management et responsabilité de l’équipe Contrôle de Gestion (3 Contrôleurs de Gestion et un Stagiaire)

c) Interlocuteur privilégié des opérationnels et des ayants-droits avec notamment :

  • Coordination et gestion des relations avec les Ayants-Droits (états financiers, suivi et demandes diverses)
  • Développement et renforcement du rôle support et des analyses auprès des Managers et Opérationnels

d) Relations avec les auditeurs lors des clôtures mensuelles et annuelles

 

Reporting et Budget

a) Travaux de clôture mensuels et suivi mensuel de l’activité (analyse des écarts par rapport aux objectifs budgétaires)

b) Préparer les présentations et analyses à destination du Comité Exécutif du Hub France ou de la holding, commenter les écarts par rapport aux prévisions budgétaires, identifier les risques et les opportunités

c) Gestion de la masse salariale (Recrutements, Analyse mensuelle, validation de la paie, construction budgétaire)

d) Participation à l’élaboration et au suivi du budget triennal et du ré-estimé de fin d’année

Autres

a) Participation à la modélisation financière des projets de développement du business as usual et à toute demande financière relative à l’activité récurrente opérationnelle (analyses, rapports d’activité, négociations diverses, renouvellement de contrats, etc…)

b) Participation à la réflexion du design des outils de pilotage de suivi de la performance (analyse en coûts complets, rentabilité individuelle des commerciaux, fiches par départements, analyse de la masse salariale…)

PROFIL

a) Formation : Bac +5 (Ecole de commerce ou Formation Supérieure en Finance d’entreprise)

b) Expérience : Minimum 5 à 8 ans sur un poste similaire

c) Langue : Anglais courant à l’oral comme à l’écrit

d) Informatique : Excellente maîtrise des outils bureautiques et d’Excel en particulier. La connaissance de l’ERP SAP est un plus

e) Qualités : Sens de l’écoute / Capacité d’analyse et de synthèse / Organisation et rigueur / Esprit d’équipe / Force de proposition

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