Le service des Ressources Humaines du Paris Saint-Germain, recrute un(e) Juriste Droit Social en CDI.
Il/Elle aura pour objectif principal d’assurer l’expertise juridique en matière de droit du travail dans le domaine des relations individuelles (droit du travail et protection sociale).

 

 

 

MISSIONS :

 

 

Gérer les procédures disciplinaires

Conseiller l’équipe RH et les opérationnels en matière de législation sociale

Veiller au respect de la législation sociale

Rédiger des notes d’information juridiques

Effectuer une veille régulière en droit social et le cas échéant transmettre les informations aux interlocuteurs intéressés

Prendre en charge et suivre les dossiers disciplinaires et contentieux sociaux

Gérer des projets de fond et des projets transverses

Liste non-exhaustive

 

 

 

COMPETENCES :

 

 

Anglais professionnel

Maîtrise du Pack Office

Qualités rédactionnelles

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

Parfaite maîtrise du Droit Social (Code du travail, convention collective, jurisprudences, etc.)

 

 

 

PROFIL :

 

 

Rigueur

Respect de la confidentialité

Force de proposition

Capacité d’analyse et de synthèse

Gestion du stress

 

 

 

FORMATION :

 

 

Titulaire d’un Bac + 4/5 spécialisé en droit social/droit du travail : Master II en droit social

Expérience de 5 à 7 ans en qualité de Juriste confirmé(e) en Droit Social

 

 

Ce poste est à pourvoir, en CDI, dès que possible, dans nos locaux basés à Boulogne-Billancourt.