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La Jobboard des métiers du Management du Sport

HR Business Partner (H/F)

Paris Saint-Germain

Description de l'offre

 

 

Le département des Ressources Humaines du Paris Saint-Germain recherche un(e) HR Business Partner, disponible immédiatement pour un contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois.

 

 

 

Missions principales:

 

 

En charge d’un périmètre d’environ 200 collaborateurs, les missions principales seront les suivantes:

 

 

  • Accompagner les directeurs dans le déploiement de la stratégie RH de leur organisation et assurer une prestation de service de haute qualité auprès des managers permettant ainsi d’optimiser la performance de leur organisation et les compétences de leurs collaborateurs ;
  • Conseiller au quotidien les collaborateurs sur les thématiques RH – forte présence terrain ;
  • Assurer le lien entre les opérationnels la direction ;
  • Être le garant du respect des procédures et de la politique RH en vigueur dans l’entreprise ;
  • Assurer le recrutement de l’expression du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur ;
  • Pilotage des différentes campagnes RH sur son périmètre (budgets, entretiens annuels, talents, révisions salariales, formation);
  • Assurer la gestion disciplinaire de son périmètre;
  • Contribuer quotidiennement au développement de l’outil SIRH et de projets divers.

 

 

Compétences requises:

 

 

Compétences métier

 

  • Parfaite maîtrise des techniques de recrutement
  • Parfaite maîtrise de la formation
  • Parfaite maîtrise des règles légales régissant les contrats de travail et de prestation
  • Très bonnes connaissances en droit du travail
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Excel (avancé)
  • Workday (connaissances)

 

 

Compétences transverses

 

  • Rigueur
  • Neutralité et confidentialité
  • Capacité à travailler de manière transverse
  • Capacité d’analyse et de remontée d’information
  • Capacité à comprendre le contexte de l’entreprise ainsi que le contexte économique réglementaire politique et social
  • Capacité à comprendre les besoins et contraintes sportives et opérationnelles
  • Capacité à véhiculer les valeurs du Club au quotidien au travers de ses actes et de ses paroles
  • Pédagogie
  • Intelligence émotionnelle

 

 

 

Profil recherché:

 

  • Bac +4/ 5, Master RH ou Ecole de commerce avec Spécialisation RH
  • Expérience de 2/3 ans minimum (après études) sur un poste similaire
  • Maîtrise de l’anglais requise
  • Déplacement sur sites en Ile-de-France fréquents (permis B préférable)

 

 

Pour postuler à cette offre, veuillez visiter parissaintgermain.wd3.myworkdayjobs.com.

Pour postuler à cette offre, veuillez visiter parissaintgermain.wd3.myworkdayjobs.com.

Domaines d’expertise

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