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La Jobboard des métiers du Management du Sport

Développeur Salesforce (H/F)

Olympique Lyonnais

Description de l'offre

Société reconnue dans le domaine sportif et événementiel, l’Olympique Lyonnais recherche actuellement un(e) : DEVELOPPEUR SALESFORCE (H/F).

Il/elle sera rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information au sein l’équipe applicative et process métiers.

Le périmètre du poste de « Développeur » est défini comme suit :

  • Conception et développement d’applications internes et externes répondant aux besoins de l’OL et du Groupama Stadium ;
  • Maintenance corrective et évolutive des applications en place ;
  • Veille technologique et méthodologique.

Outre les missions normalement rattachées à cette fonction, le Salarié sera notamment en charge des missions suivantes :

1. Aspects opérationnels :

Le Développeur intervient lors de la conception et la réalisation des solutions mises en œuvre. Il intervient au sein de la DSI, sous la responsabilité du Responsable de l’équipe applicative et process métiers.

– Rôle du collaborateur

  • Mettre en place des fonctionnalités et/ou des applications selon les besoins du métier, de l’entreprise ;
  • S’assurer que les bonnes pratiques de programmation soient respectées ;
  • Gérer les demandes des utilisateurs et s’assurer d’une utilisation parfaite de l’outil ;
  • Automatiser les processus métiers ;
  • Proximité avec les métiers ;
  • Création de formulaires online Salesforce ;
  • Optimisation du backend APEX ;
  • Contribuer aux développements des applications Salesforce ;
  • Être le référent de l’ensemble des composants Lightning de l’écosystème Salesforce/OL.

– Connaissances techniques

  • Être familier avec l’écosystème Salesforce (Sales Cloud, Services Cloud, Force.com, Appexchange) ;
  • Être rompu à la programmation APEX (trigger, batch) et Visualforce ;
  • Maitriser la conception/réalisation des composants Lightning (Aura et Lightning Web Components) ;
  • Concevoir des connecteurs entre Salesforce et des outils tiers (manipulation des API).

2. Aspects organisationnels :

En complément des différents points évoqués ci-dessus, le poste inclut une dimension transverse visant à améliorer l’organisation et la performance de la Direction des Systèmes d’Information.

– Documentation

  • Garantir la bonne documentation des systèmes d’information : rédiger ou obtenir les documentations, notices et procédures nécessaires à l’exploitation de ces systèmes ;
  • Veiller à la bonne documentation des systèmes mis en place et maintenus par la Direction des Systèmes d’Information.

– Veille

  • Veille technologique : suivre l’évolution des normes et versions en vigueur et proposer les actions de mise à niveaux sur le périmètre applicatif (principalement Salesforce).

N.B : Cette liste est non exhaustive.

PROFIL SOUHAITE :

Dans ce cadre, notamment :

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique ;
  • Vous justifiez d’au moins une expérience significative sur un poste similaire ;
  • Vous disposez de compétences techniques liées au périmètre du poste ;
  • Vous savez faire preuve de curiosité, force de proposition et vous avez une bonne capacité à convaincre ;
  • Vous êtes capable de prioriser, planifier et déployer ;
  • Vous savez travailler et communiquer en mode projet en lien avec des ressources internes ou externes de l’entreprise ;
  • Vous savez mettre en œuvre des rituels des méthodes Agiles ;
  • Vous êtes capable de communiquer auprès de ressources externes à la DSI non-initiées aux enjeux liés aux Systèmes d’Information.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Réfectoire
  • RTT
  • Titre-restaurant

Pour postuler à cette offre, veuillez visiter fr.indeed.com.