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La Jobboard des métiers du Management du Sport

Chef de Projet – Activation Marketing (H/F)

Fédération Française de Tennis

Description de l'offre

 

 

Poste

Poste en CDI à pourvoir dès Novembre

 

La Fédération Française de Tennis recherche un chef de projet activation marketing F/H afin de coordonner et construire les offres d’activations BtoB et BtoC. Force de proposition permanente, il permet à la Fédération Française de tennis et ses partenaires de proposer des dispositifs d’engagements à 360° en lien avec les enjeux de nos marques (Roland-Garros, Rolex Paris Masters, FFT).

 

A ce titre, les missions proposées sont les suivantes:

 

Au sein du Service marketing de l’Offre et activation, le chef de projet activation marketing, crée, structure et budgétise des concepts d’activation en bonne coordination avec nos services en interne et en s’appuyant sur des partenaires externes si nécessaire
Il participe activement à la stratégie d’activation marketing et aux concepts créatifs en lien avec les plateformes de marque et le positionnement de nos assets
Il contribue au développement des solutions d’activation pour les nouveaux partenaires ou en phase de renégociation
Le chef de Projet assure le rôle de media planneur digital afin d’organiser la bonne diffusion des parts de voix de nos partenaires sur nos canaux digitaux à l’occasion de nos événements majeurs
Il définit la valeur des plans de communication sur les canaux own media de la FFT
Il met en place les outils pour mesurer la valorisation digitale de nos dispositifs d’activation sur les réseaux sociaux (avec l’agence partenaire)
Il assure le suivi et la mesure des résultats des différentes activations mise en place (Bilans et ROO/ROI)
Il assure l’interface avec les départements de la FFT pour délivrer la meilleure expérience auprès de nos publics et clients
Il pilote les prestataires externes et assure un suivi budgétaire global
Il met en place les outils de veille des meilleures pratiques avec un format de reporting adapté

 

Profil

Compétences nécessaires :

 

• Très bonne maîtrise du pack office et des outils de communication digitale
• Maîtrise des aspects de production d’événement (budget/planning)
• Management de prestataires et/ou agences partenaires
• Bon niveau d’anglais demandé (écrit/oral)
• Sensibilité prononcée pour le monde du sport et les stratégies de marque

 

Qualités requises :

 

• Digital native
• Savoir travailler en mode projet
• Esprit d’équipe
• Curiosité
• Empathie

 

Formation et expérience :

 

Formation supérieure (Bac+4/5)
3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Expérience en agence et/ou ayant-droit sport/entertainment appréciée

 

 

 

Pour postuler à cette offre, veuillez visiter jobaffinity.fr.

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