À propos de Fédération Française de Football

 

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c’est avoir l’opportunité d’entreprendre.

Notre équipe de plus de 400 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Consultez recrutement.fff.fr pour plus d’informations. Retrouvez-nous également sur LinkedIn.

 

ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L’EMOTION

 

 

Nos valeurs en action :

 

Plaisir – Nous croyons qu’on travaille mieux quand on prend plaisir à le faire : nous cultivons un environnement positif, dynamique et convivial.

Respect – L’écoute, la confiance et la considération de chacun guident nos relations de travail au quotidien.

Engagement – Chacun est encouragé à prendre des initiatives, à s’impliquer et à contribuer activement aux projets collectifs.

Tolérance – Nous accueillons la diversité des parcours, des idées et des profils comme une richesse pour notre organisation.

Solidarité – L’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre manière de travailler et de réussir ensemble.

 

 

 

Le poste

 

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois à pourvoir à partir du mois d’août, nous recherchons un(e) chef de projets déploiement des pratiques. Au sein de la Direction du Football Amateur et des Territoires (DFAT), vous contribuerez au déploiement et à l’animation de plusieurs pratiques fédérales sur l’ensemble du territoire. Vous piloterez également des projets nationaux, participerez à l’organisation d’événements et accompagnerez le développement des dispositifs fédéraux au service des pratiquants.

 

 

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

 

1. Développement et structuration des nouvelles pratiques (Foot en Marchant, Futnet et Foot5)

 

Élaborer et suivre les plans de développement en lien avec la Direction Technique Nationale (DTN).

Coordonner les groupes de travail et collaborer avec les acteurs référents (techniciens, élus, directions) aux niveaux national et territorial ainsi qu’avec les organisations externes.

Animer, renouveler et suivre les conventions avec les partenaires externes : ANF5 (Association Nationale Foot5) et AFFM (Association Française de Football en Marchant).

Développer et structurer les sections spécifiques en clubs (compétitions et loisirs).

Participer au développement des infrastructures dédiées en lien avec les services concernés.

Participer à la structuration et à l’évolution des dispositifs liés aux nouvelles pratiques (licence club, cahiers des charges, reporting).

Coordonner les événements nationaux (Journées nationales Foot en marchant, Critérium national Foot5) en lien avec les directions de la FFF.

 

 

2. Animation des Commissions Fédérales « Futnet » et « Foot en marchant »

 

Animer et suivre les travaux de la commission et de ses groupes de pilotage.

 

 

3. FAFA Équipement « Nouvelles Pratiques »

 

Optimiser le dispositif grâce à la mise en place d’actions partenariales et de communication ou promotion vers les collectivités locales, les fournisseurs d’équipement et les fédérations sportives.

Produire des fiches conseils destinées aux porteurs de projet pour le montage des dossiers et la gestion des équipements.

 

 

4. Veille et Innovation

 

Rechercher, tester et déployer des produits ou services innovants pour faciliter l’implantation de ces nouvelles pratiques dans les clubs de la F.F.F.

 

 

 

Profil recherché

 

Nous sommes à la recherche d’un talent répondant au profil suivant :

Vous disposez d’au moins quatre à cinq années d’expérience dans la gestion de projets, l’organisation d’événements ou le pilotage d’activités sportives.

Une expérience en milieu fédéral ou associatif constituerait un atout supplémentaire.

Vous possédez une maîtrise des techniques liées au pilotage de projets transversaux ainsi qu’à l’organisation logistique de grands événements ou de compétitions nationales.

Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers complexes et de coordonner des interlocuteurs variés avec rigueur et autonomie.

Réactif(ve), vous faites preuve de proactivité et d’un esprit d’initiative afin de faire face aux imprévus.

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