À propos de Comité National Olympique et Sportif Français – CNOSF

 

Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) est une association reconnue d’utilité publique. Il représente le mouvement Olympique sur le territoire français et promeut les principes fondamentaux et les valeurs de l’Olympisme. Il organise et dirige la délégation française aux Jeux Olympiques et aux compétitions patronnées par le CIO. Représentant l’ensemble du mouvement sportif sur le territoire, le CNOSF réunit 110 fédérations sportives nationales et membres associés, et leurs 180000 associations sportives.

 

 

 

Le poste

 

Vous serez placé sous la responsabilité de l’adjoint au directeur de l’événementiel et en management opérationnel avec le chef de projet événementiel. Vous aurez pour missions principales de :

 

 

Contribuer à l’édition de la Rentrée Sentez-Vous Sport 2025

 

Collaborer à la mise en œuvre de la labellisation des organisateurs d’événements sur le territoire

Organiser des activités sportives pour les salariés du CNOSF lors de la « Semaine Sentez-Vous Sport en interne »

Contribuer à la gestion comptable et administrative du projet

 

 

Contribuer à l’élaboration et au suivi du Village Sentez-Vous Sport organisé dans le cadre de la semaine Européenne du Sport :

 

Collaborer avec les partenaires et les fédérations impliquées

Contribuer à la mise en œuvre des aspects logistiques

Participer à la réalisation des tableaux de bord pour le suivi des animations

Participer au suivi budgétaire selon les normes européennes

 

 

Contribuer à la planification et mise en œuvre des autres événements organisés par le service tels que : soirée des champions, journée olympique, assemblée générale

 

 

Contribuer à la gestion des tâches administratives du service : reporting, budget, bilan…

 

 

 

Profil recherché

 

Actuellement en Master 2 évènementiel, idéalement avec une spécialisation en évènementiel sportif, vous recherchez un stage de 6 mois.

 

 

Compétences attendues

 

Polyvalence, réactivité, organisation, autonomie et rigueur ;

 

 

Qualités relationnelles ;

 

Esprit d’initiative ;

Esprit d’équipe et de service ;

Diplomatie, discrétion.

 

 

 

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.