Description des fonctions :

 

 

 

Le (La) Juriste Business Affairs aura pour mission d’accompagner le Responsable des Affaires Juridiques (Head of Business Affairs) de LFP Media en apportant son expertise sur toutes les questions juridiques du Pôle Business Affairs.

 

 

Il s’agit d’un poste particulièrement polyvalent et transversal dans le domaine juridique en droit des affaires. A ce titre, vous serez l’interlocuteur des différentes directions opérationnelles concernées. Le périmètre du poste est notamment le suivant :

 

 

 

Achats :

 

 

Préparation d’appels d’offres ;
Suivi de la Procédure Achats.

 

 

 

Marketing :

 

 

Négociation et rédaction des contrats de licence et des contrats de partenariats / sponsoring ;
Conseil des équipes marketing sur des problématiques juridiques de toute nature ;
Veille et lutte contre l’ambush marketing et protection des marques de la LFP.

 

 

 

Médias/Digital :

 

 

Soutien à la rédaction et à la négociation des contrats droits Média ;
Comprendre et conseiller ses interlocuteurs pour tout sujet en lien avec les droits digitaux et les nouvelles technologies ;
Suivi de l’application des contrats conclus avec les diffuseurs ;
Participer à la réflexion sur les nouvelles problématiques liées aux nouveaux médias ou nouvelles technologies (OTT, AVOD, Monétisation, NFT, etc.).

 

 

 

Evénementiel :

 

 

Contractualisation et encadrement des événements organisés par la LFP et LFP Media (Trophée des Champions, Place du foot, etc.).

 

 

 

Contentieux :

 

 

Engagement et suivi des précontentieux et contentieux sur des questions commerciales ;
Travail d’explication en interne sur les risques associés au contentieux.

 

 

 

 

Dans le cadre de ses missions, le ou la candidat(e) devra posséder les savoir-faire suivants :

 

 

 

Pratique contractuelle : en français comme en anglais, le candidat devra être à même de mener une négociation et de rédiger des contrats commerciaux ;

Rédaction de notes : le candidat sera régulièrement amené à rédiger des notes juridiques. Il devra donc avoir une bonne plume : claire et synthétique.

Contentieux et précontentieux : une connaissance générale des procédures devant les tribunaux administratifs et judiciaires est appréciée, pour suivre les dossiers.

 

 

 

 

Conditions :

 

 

 

CDI, Cadre au forfait jours ;
Télétravail partiel. Locaux sur Paris ;
Remboursement de 50% du Pass Navigo/Forfait Mobilité Durable ;
Carte déjeuner prise en charge à 50% par LFP Media (13€/ jour) ;
Prise en charge par LFP Média du contrat santé famille (mutuelle) à hauteur de 88% ;
Dispositifs d’épargne salariale ;
Avantages divers CSE.

 

 

 

 

Compétences requises :

 

 

 

Formation : Master 2 droit des affaires, des contrats, de la propriété intellectuelle /CAPA, LLM ;
Expérience d’au moins 2 à 3 ans exigée, au sein d’une direction juridique d’entreprise, ou en cabinet d’avocats ;
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur ;
Investi(e) et autonome, vous êtes force de proposition ;
Vous êtes à l’aise dans un environnement très exigeant ;
Vous évoluerez dans un environnement en fort développement et en cours de structuration ce qui requiert une bonne capacité
Parfaite aisance en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

 

 

 

Qualités requises :

 

 

 

Travail en équipe ;
Maîtrise rédactionnelle ;
Excellente capacité d’analyse juridique et de synthèse ;
Excellente aptitude relationnelle ;
Connaissance du monde économique et juridique du Sport/Football fortement appréciée ;
Réactivité, sens du résultat et de la confidentialité.

 

 

 

Disponibilité : dès que possible

 

 

 

LFP Media étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.