Sous la supervision de la Responsable juridique sponsoring – médias & corporate, et dans le contexte d’accroissement de l’activité en raison de la tenue d’un nombre exceptionnel d’événements à l’été 2024, votre rôle sera de l’accompagner dans ses tâches quotidiennes qu’elles soient sous la forme de rédaction de contrats ou d’activités de conseil juridique. Ce travail se fera en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles concernées et le cas échéant les conseils externes du Groupe Paris Saint-Germain.

Missions :

Rédaction et négociation de contrats variés
Rédaction d’actes juridiques divers (lettres de mise en demeure, résiliations, accords de confidentialité, etc)
Rédaction de notes juridiques et de mémos
Conseil aux opérationnels et clients internes
Veille juridique
Gestion et suivi du précontentieux et contentieux

Profil :

Spécialisations :

Droit des affaires
Droit des contrats / des obligations

Autres compétences appréciées :

Droit de la propriété intellectuelle (droit d’auteur, droit des marques)
Droit des contrats internationaux
Droit du numérique (digital, réseaux sociaux, etc)

Savoir-Faire

Qualités rédactionnelles
Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
Anglais oral et écrit impératif
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise d’une solution électronique de gestion des contrats (de préférence CONTRAT’TECH)
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse

Savoir-Être

Avoir le sens du service client / Business Partner
Être rigoureux, méthodique
Être flexible et s’avoir s’adapter
Être autonome, proactif et force de propositions
Être doté d’un excellent relationnel, bonne écoute et communication

De formation type Master 2 en droit des affaires ou droit de la propriété intellectuelle, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en droit des affaires et rédaction de contrats, notamment de contrats relatifs à l’organisation d’évènements, de contrats de partenariat ou encore de contrats digitaux, que ce soit en entreprise ou cabinet. Vous justifiez également d’une forte connaissance en droit des obligations. Une expérience dans l’un des domaines suivants serait un plus : droit du numérique, droit des contrats internationaux.

Prise de poste : Dès que possible