📍Poste basé à Versailles/Bougival & Camp des loges (78)

📁 Type de contrat : CDI – Temps plein

🧑‍💻 Niveau d’expérience requis & Must have : 5 ans et + (Confirmé) + Expertise en ingénierie du bâtiment

📅 Prise de poste : Dès que possible

💶 Rémunération : 60K€ à 80K€ bruts annuels

 

 

 

Le contexte

 

 

Le FC Versailles porte un projet structurant : la conception et la réalisation d’un Village FCV, un complexe sportif complet intégrant :

 

 

– un stade
– un centre d’entraînement
– un centre de formation
– des bureaux administratifs

 

 

 

En tant que Responsable de Projet Village FCV – Ingénierie & Coordination, tu seras le chef d’orchestre du projet : de la conception à la livraison, tu pilotes, coordonnes et sécurises chaque étape pour garantir la réussite fonctionnelle, financière, environnementale et calendaire du projet.

 

 

 

Tes missions

 

 

🧠 Conception & coordination technique globale

 

 

– Coordonner l’ensemble des parties prenantes au projet : architectes, bureaux d’études, collectivités territoriales…
– Porter les intérêts du club et assurer la maîtrise d’ouvrage à chaque phase du projet (programmation, conception, consultation, réalisation…) , en lien étroit avec nos conseillers en infrastructures
– Lancer et piloter les appels d’offres (architectes, dossier de consultation entreprises)

 

 

 

📊 Pilotage stratégique & budgétaire

 

 

– Organiser les réunions de suivi du projet (compte rendus, reportings)
– Garantir le respect du budget cible et son suivi
– Veiller au suivi du rétroplanning projet

 

 

 

🏟️ Définir le “produit” Village FCV

 

 

– Définir et formaliser les besoins clients en analysant les impacts sur les infrastructures : grand public, supporters, partenaires, joueurs, staff sportif et administratif…
– Benchmarker les meilleures pratiques existantes : visites de stades, centres d’entraînement et de formation en France et à l’international

 

 

 

🌱 Enjeux environnementaux & durabilité

 

 

– Intégrer les enjeux environnementaux dès la conception
– Être force de proposition sur les sujets d’intégration paysagère, performance environnementale et usages responsables

 

 

 

Le profil recherché

 

 

⚡ Hard skills

 

 

 

– Tu es issu(e) d’une formation Architecte, Ingénieur ou équivalent (obligatoire)
– Tu as une expérience confirmée en gestion de projets de construction ou d’aménagement (sportifs ou non) et de pilotage de projets complexes (multi-acteurs, délais contraints, sujets transverses)
– Tu as des connaissances techniques en conception, construction et équipements sportifs
– Tu as une bonne maîtrise des montages contractuels immobiliers (BEA, concessions, partenariats publics)
– Tu as connaissance des normes et exigences du sport et du football (FFF, LFP, UEFA)
– Tu as une forte capacité d’organisation, de priorisation et de structuration
– Tu es doté(e) d’un esprit analytique et tu as une capacité d’apprentissage rapide
– Une maîtrise des techniques de conception produit lean engineering est un plus ✨

 

 

🪷 Soft skills

 

 

 

– Dynamique : tu fais avancer les sujets, tu prends des initiatives et tu ne restes pas bloqué(e) face aux obstacles.
– Ouvert(e) d’esprit : tu sais écouter des points de vue différents, challenger tes certitudes et ajuster ton approche si nécessaire.
– Curieux(se) : tu cherches à comprendre le “pourquoi” derrière les besoins, tu t’intéresses aux usages, aux bonnes pratiques et à ce qui se fait ailleurs.
– À l’écoute : tu sais capter les attentes réelles de tes interlocuteurs et reformuler pour aligner tout le monde.
– Adaptable : tu ajustes ta méthode et tes priorités dans un environnement en mouvement, sans perdre de vue les objectifs.
– Capable de te remettre en question : tu prends du recul sur tes décisions, apprends de tes expériences et fais évoluer ta façon de travailler.
– Force de proposition / esprit d’innovation : tu proposes des solutions concrètes et pragmatiques pour améliorer l’existant, sans complexifier inutilement.

 

 

 

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

 

 

– Un projet rare, structurant et impactant
– Un projet où tu as un véritable rôle décisionnel
– Un environnement exigeant, humain et ambitieux
– La possibilité de construire un lieu qui marquera durablement le Club

 

 

 

Le process de recrutement

 

 

1. 1er entretien avec Amandine notre DRH
2. 2e entretien opérationnel avec ton futur manager, Romain notre Responsable des Infrastructures
3. Cas pratique
4. Passage du test de personnalité HOGAN ;
5. 3e entretien avec notre Directeur Général Fabien.

 

 

📞 Une prise de référence sera demandée en cours de processus.