MISSIONS

Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois, vous aurez pour missions :

Gestion de tâches administratives courantes du département ressources humaines ;
Traitement des éléments variables de paie et élaboration des bulletins de salaire ;
Déclaratifs divers aux organismes sociaux ;
Gestion et suivi administratif des salariés ;
Procédures d’embauches auprès des autorités Monégasques et affiliation des salariés ;
Participer au processus de recrutement ;
Aider au déploiement de la politique de formation ;
Gestion du secrétariat du département ressources humaines ;
Déclaratif divers et aide à la communication interne ;
Préparation de tableaux de bord et de réunions ainsi que la rédaction de comptes-rendus.

COMPETENCES REQUISES

Maîtrise du logiciel de paie Sage indispensable ;
Connaissance du social monégasque ;
Organisation ;
Rigueur ;
Capacité d’adaptation ;
Réactivité ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la confidentialité ;
La maitrise de la langue anglaise serait un plus.

EXPERIENCES & DIPLÔMES

Diplômé(e) d’une Licence en ressources humaines ou équivalent ;
Expérience professionnelle en paye requise ;
Expérience RH souhaitée.