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Chef de Projet Innovation (H/F)

Paris Saint-Germain

Description de l'offre

 

 

 

 

Nous recherchons un individu dynamique et visionnaire pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet en Innovation. Le candidat retenu sera responsable de mener des initiatives d’innovation, de diriger des équipes transversales et de favoriser une culture de créativité et d’amélioration continue au sein de l’organisation. Ce rôle exige une réflexion stratégique, de solides compétences en leadership, une passion pour l’innovation et un historique avéré de réalisation de projets complexes.

 

 

 

Compétences clés :

 

 

Leadership Stratégique

 

• En collaboration avec le Directeur Numérique & Innovation, développer et exécuter la stratégie d’innovation de l’organisation en alignement avec les objectifs commerciaux et les tendances du marché.

• Identifier les technologies émergentes, les opportunités de marché et les tendances perturbatrices pour stimuler l’innovation dans toutes les fonctions de l’entreprise.

Gestion de Projet

• Diriger des projets d’innovation de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

• Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets, et développer des plans de projet complets et des stratégies d’allocation des ressources.

 

 

Collaboration Transversale

 

• Construire et diriger des équipes projet transversales, favorisant la collaboration, la créativité et la responsabilité parmi les membres de l’équipe.

• Faciliter une communication efficace et l’engagement des parties prenantes pour garantir l’alignement et l’adhésion tout au long du cycle de vie du projet.

 

 

Idéation et Développement de Concepts

 

• Animer des sessions d’idéation, des ateliers de brainstorming et des exercices de design thinking pour générer des idées et concepts innovants.

• Évaluer et prioriser les idées de projet en fonction de leur faisabilité, du potentiel du marché et de l’alignement stratégique, et développer des business cases pour les initiatives sélectionnées.

 

 

Prototypage et Validation

 

• Superviser le prototypage, les tests et la validation de nouveaux produits, services ou processus, en utilisant des méthodologies agiles pour itérer et affiner les solutions.

• Analyser les retours du marché, les insights des utilisateurs et les métriques de performance pour affiner les objectifs des projets et optimiser les résultats des projets.

Gestion des Risques et Amélioration Continue

• Identifier et atténuer proactivement les risques et obstacles des projets, en assurant une résolution rapide et une correction de cap si nécessaire.

• Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’apprentissage, en tirant parti des enseignements des projets et des meilleures pratiques pour stimuler la croissance organisationnelle et la maturité en matière d’innovation.

 

 

 

 

Qualifications et Compétences

 

 

 

• Expérience avérée (5 ans) dans la conduite de projets d’innovation ou d’initiatives stratégiques au sein d’un environnement d’entreprise ou de conseil en innovation.

• Compétences solides en gestion de projet, avec une maîtrise de la planification, de la budgétisation, de l’allocation des ressources et de la gestion des risques.

• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d’inspirer et de motiver des équipes transversales.

• Pensée stratégique et capacités de résolution de problèmes, avec une compréhension aiguë des dynamiques du marché, des tendances technologiques et des paysages concurrentiels.

• Familiarité avec les méthodologies agiles, de design thinking et de lean start-up, avec une passion pour conduire l’innovation et le changement transformationnel.

• Capacité démontrée à naviguer dans l’ambiguïté, à s’adapter au changement et à obtenir des résultats dans un environnement rapide et dynamique.

 

 

 

 

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