France Judo
Description de l'offre
Introduction
La Fédération Française de Judo et Disciplines Associées est une Associations de loi 1901 créée en 1946 délégataire du Ministère chargé des sports et composée de 5300 clubs répartis de façon homogène sur tout l’hexagone. Elle a constitué des Organismes Territoriaux Délégataires sur l’ensemble du territoire national dont douze ligues régionales.
La direction administrative et financière de la Fédération française de judo et disciplines associées regroupe quatre services : ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, achats.
Missions & Responsabilités
Le service des ressources humaines est supervisé par un responsable des ressources humaines qui détermine et met en œuvre la politique RH.
Au sein de ce service, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH dont l’activité s’articulera autour de 3 grands axes.
1 / SIRH, paie et administration du personnel
– Gérer les formalités d’embauche (DPAE, contrats de travail, visites médicales) et de départ des salariés (contrôle des documents de solde de tout compte, portabilité mutuelle)
– Collecter et transmettre les éléments variables de paie au prestataire en charge des bulletins (absences, primes, heures supplémentaires, etc)
– Contrôler les bulletins de paie réalisés par le prestataire
– Faire le lien entre le prestataire et notre service comptabilité contrôle de gestion pour les sujets relatifs à la paie
– Suivi des forfaits jours, RTT, récupérations des collaborateurs dans le SIRH (Lucca)
– Établir les attestations courantes (attestations de travail, etc.)
– Gérer les dossiers du personnel, suivre les dossiers maladie, prévoyance, etc.
– Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
– Contrôler les cotisations mutuelles
– Gérer les cartes tickets restaurant
2/ Suivi des indicateurs
– Réaliser des extractions pour aider à l’élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
– Suivi de l’absentéisme
– Suivi du turn-over
– Suivi des KPI
3/ Projets RH
Le/la chargé(e) de mission RH pourra être amené à travailler sur divers projets RH tels que l’accompagnement des collaborateurs sur le nouvel outil SIRH, la mise en place d’une GEPP, le process d’accueil des nouveaux collaborateurs, etc.
Profil & Compétences
De formation Bac+3 ou bac+5 en ressources humaines vous possédez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire..
La gestion de paie (variables, vérification de bulletins, charges sociales) et de l’administration du personnel sont des points que vous maitrisez.
Vous avez l’habitude d’interagir avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance, etc), et avez de solides connaissances en législation sociale.
La maitrise du SIRH Lucca serait un plus.
Conditions & Disponibilités souhaitées
CDI, statut cadre
Prise de poste souhaitée : courant novembre 2024
Salaire: en fonction du profil
Tickets restaurant, Pass Navigo remboursé à 75%, mutuelle prise en charge à 100%, Télétravail 6 jours/mois, accès à la salle de sport fédérale 3 jours par semaine.
Pour postuler, envoyez votre candidature par e-mail à : rh@ffjudo.com